Conseil RH & Marque Employeur
Optimisez vos pratiques de gestion des talents, réduisez votre Time-to-Hire et fidélisez vos experts techniques grâce à un accompagnement stratégique sur mesure.
4 Leviers pour transformer votre performance RH
Une approche pragmatique issue du terrain pour fluidifier vos recrutements et booster l'engagement.
Fiches de Postes & Grilles de Compétences
Audit organisationnel pour clarifier les responsabilités, aligner les grilles de rémunération avec les réalités du marché et concevoir des fiches de poste attractives qui ciblent les bons critères.
Optimisation du Process & Time-to-Hire
Élimination des étapes superflues dans le parcours candidat, mise en place de grilles d'évaluation objectives et réduction de 30% à 50% des délais d'embauche.
Attractivité & Marque Employeur
Valorisation authentique de vos projets d'entreprise, de vos technologies et de votre promesse employeur pour séduire les profils les plus sollicités du marché.
Formation des Managers Recruteurs
Ateliers pratiques pour former vos directeurs techniques et managers aux techniques d'entretien structuré, détection des soft skills et rituels d'onboarding réussis.
Évaluez la maturité de vos recrutements en 2 min
Notre Bilan RH interactif calcule votre score d'efficacité et vous délivre des préconisations stratégiques concrètes préparées par Uriel Creppy.